Reconocemos que el concepto de derechos humanos abarca una amplia gama de temas interrelacionados, por lo que se requiere un enfoque integrado que involucre a numerosas funciones de la empresa. En MMG, nuestras funciones de Recursos Humanos, Abastecimiento, Relaciones Comunitarias, Relaciones con los Grupos de Interés, Seguridad, Exploración y Desarrollo de Proyectos tienen responsabilidades específicas para mantener nuestro compromiso con los derechos humanos.
Nuestro enfoque para gestionar riesgos en materia de derechos humanos está integrado a nuestro marco más amplio de gestión de riesgos. Incorporamos consideraciones de derechos humanos a nuestro Código de Conducta, procesos de empleo, actividades de análisis de riesgos y procesos formales de presentación de quejas. Nos aseguramos de que nuestros grupos de interés tengan la suficiente confianza para reportar casos de conducta inaceptable sin temor a la intimidación o represalias.
MMG tiene el compromiso de respetar los derechos humanos de las comunidades en las que vivimos y operamos, además de brindar acceso a soluciones eficaces cuando provoquemos algún impacto en ellas. Operamos bajo los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos y los principios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Asimismo, somos signatarios del proceso del Pacto Mundial de las Naciones Unidas bajo el amparo de nuestro principal accionista, China Minmetals Corporation.
Descargar: Política de derechos humanos
